关于

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愿景

住房 & 居住生活将是一个发现你的目标并有所作为的地方.

任务

住房 & 居住生活提供了一个安全的包容的居住体验, 维护良好的社区,支持学术卓越, 促进个人发展, 促进学生的成功.

多样性、股票、 & 包含声明

在本声明中,我们将多样性、公平性和包容性(DEI)定义为:

多样性

不同的和独特的身份的表现, 特征, 经历, 和观点.

股本

根据每个人所处的位置,通过增加获取机会,为他们提供成功所需的东西, 资源, and opportunities for all; especially for those who are underrepresented and have been historically disadvantaged.

包容

一种尊重差异、重视每个人的欢迎文化, 受人尊敬的, 并且能够充分发挥他们的潜力.

因此,

  1. 我们相信我们使命的质量, 通过与具有不同经验的人一起工作和学习,愿景和核心价值观得以增强和加强.
  2. 我们相信接近多样性, 股本, 和意向性的包容, 开放, 当有新信息可用时,愿意重新构建思想和观点以发展个人知识.
  3. 我们相信培养和提升文化上有能力的领导者和社区成员,在那里不同的声音得到庆祝. 当每个人都包括在内时,这一点就得到了证明, 有价值的, 并在尊重个人的同时,被授权进行批判性反思和有意义的对话.
  4. 我们相信为自己寻找个人和职业发展的机会, 工作人员, 让学生参与关于身份的对话, 包容, 以及社会公正.
  5. 我们相信欢迎所有身份的多样性, 开展加强经验公平的工作, 并通过包容性实践创造促进理解和合作的空间.
  6. We believe in creating an environment that addresses all audiences within our students and 工作人员 populations regardless of title or position; and how the creation of this environment impacts learning, 教学, 和经济增长.
  7. 我们认为我们必须积极招募, 招收, 雇佣, 保留, 并支持代表性不足的学生和教职员工,以改善我们的学习和交流环境.
  8. 我们认为,在处理偏见事件时,我们必须勤勉, 刻板印象, 和微侵犯,以确保所有人都感到肯定.
  9. 我们相信所有社区成员的责任和承诺对争取多样性的重要性, 股本, 和包容性,并致力于发展和重塑我们的方法,随着校园的发展,我们重视多元化的君主社区.
  10. 我们相信,这项工作是不断发展的,而住房 & 居住生活政策, 随着我们继续创造包容和公平的环境,程序和评估必须同步发展.

多样性、公平和包容是住房的重要组成部分 & 居住生活的核心价值和学生成功的关键特征是真正的君主卓越,没有有目的的多样性就不会发生, 股本, 包容工作. 我们的目的是为所有学生创造一种相互尊重的文化, 工作人员, 教师, 和君主社区,包括:

  • 适应多元、公平、包容的新形势
  • 与多样性有关的明确标准, 股本, 以及在招聘方面的包容性, 发展, 以及对员工的评估
  • 多样性、公平性和包容性工作方法的意向性
  • 一个公平的社区
  • 一个欢迎所有身份和差异的环境